No92.株式分割とは？
１．株式分割って何？
株式分割とは、企業が、既に発行されている1株を、2株、3株とかに分割することです。
株式分割は、「発行済株式総数」は増加しますが、「株式時価総額」は変わりません。
なぜなら、株式分割をしても、会社の業績は、特に変動するわけではないからですね。
２．株式分割の例
（例）
- 時価総額100,000,000円（発行済株式総数5,000株）
- 1株を10株に株式分割。
- 株主Ａさんは、分割前10株保有⇒分割後100株保有。
| 分割前 | 分割後 | |
|---|---|---|
| 株価時価総額 | 100,000,000 | 100,000,000 |
| 発行済株式総数 | 5,000株 | 50,000株 |
| 1株あたり株価 | 20,000円/株 | 2,000円/株 |
| Ａさん保有株価（※） | 20,000円 | 20,000円 |
（※）
（分割前) 100,000,000円÷5,000株×10株＝200,000円
（分割後） 100,000,000円÷50,000株×100株＝200,000円
株式分割を行うと「一株当たり時価」は下落しますが、その分「発行済株式株数」が増加するため、両者を掛け合わせた「株主が保有する株式価値総額」は変わりません。
３.なぜ株式分割するの？効果は？
株式分割では、「発行済株式総数」は増えますが、「株式時価総額は変わらない」点、お伝えしました。
では、なぜ会社は「株式分割」をするのでしょうか？
実は、株式分割を行うと、いろいろな効果があります。
（１）流動性が高まる
株式分割が行われると、取引単位が下がるため、個人投資家が買いやすくなります。
逆に、売りたい人も売りやすくなるので、結果、株式に「流動性」が高まります。
ただし、株価が上がるかどうか？は別の話ですね。
買いたい人が買いやすくなる半面、売りたい人も売りやすくなるので、需給バランスによって株価はきまります。
（２）配当や株主優待が増える場合がある
株式分割で「保有株式数」は増えますので、「一株当たりの配当額」や「株主優待」が分割前と変更なければ、配当や優待等のリターンは増えます。
（３）株主管理コストは増える
これは、デメリットになりますが、株式数が増えるということは、管理する株式数が増えることにありますので、会社側の「株式管理コスト」は増えることになります。
４．株式分割の手続（会社法183条）
取締役会の決議 （取締役会設置会社でない場合は、株主総会決議）
５．株式分割と類似する制度
（１）株式無償割当（会社法186条）
株主から新たな払込みをしてもらうことなく、株式を割り当てるものです。
「株式分割」との違いは以下の通りです。
- 「株式無償割当」で割り当てする株式については、自社が保有する「自己株式」を割り当てることが可能
- 「株式無償割当」は、異なる種類の株式を割り当てることが可能
- 「株式無償割当」は、自己株式には割り当てできない。
（「株式分割」の場合は、自己株式にも自動割当となる）。
（２）売買単位の変更
株式は、取引できる「最低株式数」というのが企業によって決められています。これは「売買単位」と呼ばれます（単元株）。
例えば、売買単位が1,000株の会社の場合、最低取引単位は、1,000株からとなります。
例えば、この「売買単位」を、1,000株⇒100株に変更すると、実は、株式分割と同じような効果が期待できます。
ただし、「売買単位」が、各社まちまちだと、投資家にとっては比較しにくい等の弊害があるため、
2018年10月1日までに、すべての上場会社の株式の売買単位は、「100株単位」に変更することが既に公表されています。
６．株式併合（302条2項4号、180条2項）
株式分割の逆ですね。例えば、２つの株式を１株にするなどです。
株式併合は、「株式分割」と逆の効果となりますので、流動性が低下したり、1株に満たない端株が生じたりしますので、株主に大きな影響があります。
株式併合をするためには、「株主総会の特別決議」が必要とされています。
