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No124.【残業代・欠勤控除】時間当たり給与単価の算定方法/所定労働時間の利用場面/年間休日・休暇の取扱い
正社員の場合、アルバイトと異なり、月給等で支給されることから、時給単価での計算が行われません。 こういった正社員の残業代や欠勤控除額を算定するためには、そもそも「時給」が定められていないため、各人ごとの「１
No115【厚生年金・健康保険・介護保険】従業員が65歳以上（65歳・70歳・75歳）になった場合の社会保険の取扱い・会社側の手続は？/雇用保険は？
最近は、定年年齢を「65歳」とする会社も多くなりましたが、65歳以降も、職場で仕事を継続される方や、新たな職場に転職される方も多いです。 こういった65歳以上の方が「会社員」として勤務する場合、勤務先の社会
No90.株式の持ち合いとは？
１．株式の持ち合いとは？ 「株式の持ち合い」とは、法人同士で、各社が発行している株式を「相互に保有しあう」ことをいいます。 第三者からの買収を防止する手段や、企業提携的な意味合いで「株式の持ち合い」が行われ
No31.【わかりやすく】高額療養費制度とは？自己負担限度額の計算は（協会けんぽ・国民健康保険等）/外来や月またぎの取扱い/医療費控除との相違点
「高額療養費制度」とは、1か月（1日～月末）の病院等での窓口負担額が、「自己負担限度額」を超えた場合に、超えた医療費につき公的医療保険から払い戻される制度です。 自己負担限度額は年齢や所得によって異なり、ま
No25.コーポレートガバナンスについて
１．コーポレートガバナンスとは？ 経営者が、企業を監視する仕組み全体を指します。日本語では「企業統治」といいます。 利害関係者（ステークホルダー）のための情報開示のあり方や、監査役や取締役会など会社の「機関」のあり方など
No10.セグメントごとに決算をする理由
目次 １．セグメント会計って何？ ２．セグメントごとに損益計算書を開示する理由 << 前の記事「コーポレートガバナンスについて」次の記事「ステークホルダーとストックホルダーとは？」 >> &nbs
No6.ステークホルダーとストックホルダーとは？
ステークホルダーとストックホルダーは、似たような言葉ですが、一般的には使い分けて利用されることが多いです。 １．それぞれの意味は？ ステークホルダーとは、企業の経営活動に関わる利害関係者全体のことを指します。 例えば、取